( สำนักข่าวเซเชลส์ ) – อัตราการว่างงานในเซเชลส์ลดลงจากร้อยละ 5 เป็นร้อยละ 3.5 ส่วนใหญ่เกิดจากการนำโครงการบรรเทาทุกข์การว่างงาน กลับมาใช้ใหม่ ในปี 2560 เจ้าหน้าที่กล่าว“โครงการบรรเทาทุกข์มีบทบาทอย่างมากในการรับคนเข้าทำงาน เราได้ดำเนินการฝึกซ้อมแบบ door-to-door เพื่อเผยแพร่ข้อมูล ซึ่งมีประสิทธิภาพมากในการผลักดันให้คนมีงานทำ” ที่ปรึกษาด้านเทคนิคของแผนกจัดหางานSusan Morel อธิบาย ในการแถลงข่าวเมื่อวันพุธ
ตั้งแต่เปิดตัวอีกครั้งจนถึงไตรมาสสุดท้ายของปี 2018 ผู้คนประมาณ 1,900 คนสามารถหางานทำผ่านโครงการนี้ได้
โครงการบรรเทาทุกข์การว่างงานซึ่งมีอายุย้อนไปถึงปี 2538 ได้รับการแนะนำอีกครั้งสำหรับผู้ว่างงานในเซเชลส์ซึ่งมีอายุ 18 ปีขึ้นไปที่ต้องพึ่งพาสวัสดิการ
ผ่านโครงการนี้ บุคคลสามารถได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 408 ดอลลาร์ บรรดาผู้ที่ได้รับประโยชน์จากโครงการดังกล่าวได้รับการเสนองานและได้รับการฝึกอบรม แผนดังกล่าวจัดทำขึ้นเพื่อปรับปรุงสถิติการจ้างงานและลดการพึ่งพาระบบสวัสดิการ
ตัวเลขรายไตรมาสอิงตามข้อมูลที่รวบรวมในช่วงปลายปี 2561 ผ่านการสำรวจระดับชาติจากกลุ่มตัวอย่าง 1,200 ครัวเรือน แบ่งออกเป็นกลุ่มตัวอย่างย่อย 400 ครัวเรือน ทุกเดือนมีการสัมภาษณ์สำหรับการสำรวจบนเกาะหลักทั้งหมด เช่น Mahe, Praslin และ La Digue
การสำรวจได้แสดงให้เห็นถึงความไม่เท่าเทียมกันระหว่างกลุ่มชายและหญิงที่ว่างงาน อัตราการว่างงานที่สูงขึ้นได้รับการบันทึกไว้ในประชากรชายซึ่งเท่ากับร้อยละ 4.2 เมื่อเทียบกับประชากรหญิงซึ่งเท่ากับร้อยละ 2.9
แม้จะมีสัญญาณบวกส่งผลให้อัตราการว่างงานลดลง แต่ประเทศยังคงพึ่งพาแรงงานต่างชาติ เป็นส่วนใหญ่ เพื่อเติมเต็มช่องว่างในตลาด
“จากสถิติพบว่าจำนวนแรงงานต่างด้าวจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเนื่องจากการขาดแคลนแรงงานของประเทศในบางภาคส่วน เช่น การก่อสร้างและการท่องเที่ยว สิ่งนี้จะยังคงอยู่เว้นแต่เราจะเตรียมตัวรับตำแหน่งที่ชาวต่างชาติครอบครอง” โมเรลกล่าว
ที่ปรึกษาด้านเทคนิคกล่าวเสริมว่า ไม่ว่าจะอย่างไรก็ตาม ประเทศจำเป็นต้องทบทวนนโยบายในแง่ของการจัดหางาน เพื่อควบคุมการไหลเข้าของแรงงานต่างชาติส่วนเกิน
ตามที่สำนักสถิติแห่งชาติเซเชลส์ระบุว่าขณะนี้มีแรงงานต่างชาติ 22,000 คนที่มีส่วนร่วมในเศรษฐกิจของประเทศ
มาเรีย ปาเยต์ อาจารย์ใหญ่นักสถิติจากสำนักอธิบายว่า “กำลังแรงงานของเซเชลส์ประกอบด้วยผู้ชาย 49.3% และผู้หญิง 50.7 เปอร์เซ็นต์ ประกอบด้วยทุกคนที่มีส่วนร่วมในตลาดแรงงานไม่ว่าจะมีงานทำหรือว่างงาน”
“ความเหลื่อมล้ำทางเพศยังพบได้ในกลุ่มย่อยเยาวชน (อายุ 15-24 ปี) โดยที่แรงงานเยาวชนประกอบด้วยเพศชายร้อยละ 55.5 และเพศหญิงร้อยละ 44.5” นายปาเยตกล่าวเสริม
ความเหลื่อมล้ำทางเพศที่เปิดเผยโดยการกระจายอาชีพก็น่าสนใจเช่นกันที่เปิดเผยโดยการสำรวจ ในขณะที่ผู้ชายครองประเภท ‘ผู้จัดการ’ ส่วน ‘มืออาชีพ’ นั้นถูกครอบงำโดยผู้หญิง
สถานการณ์การว่างงานของเยาวชนกับการว่างงานระดับชาติในเซเชลส์ในช่วงไตรมาสสุดท้ายของปีที่แล้วอยู่ในประเภทที่ ‘รุนแรง’ มอเรลกล่าวเสริมว่า “นี่เป็นเพราะเยาวชนขาดประสบการณ์เพราะเพิ่งเรียนจบ ”
พูดถึงภาคนอกระบบมอเรลกล่าวว่าอย่างน้อยร้อยละ 16 ของประชากรที่มีงานทำจะเข้าสู่ภาคนี้ แต่มีข้อเสียอยู่บ่อยครั้งที่คนเหล่านี้ทำงานในสภาพที่ไม่ดี
ในกรณีของเซเชลส์ – กลุ่มเกาะ 115 เกาะในมหาสมุทรอินเดียตะวันตก ภาคนอกระบบเป็นองค์กรหรือสถานประกอบการ (ในภาคเอกชน) ที่ไม่ได้จดทะเบียนอย่างถูกกฎหมายกับคณะกรรมการสรรพากรเซเชลส์หรือได้รับใบอนุญาตจากหน่วยงานออกใบอนุญาตเซเชลส์ .
credit : doodeenarak.com EighthDayIcons.com ejungleblog.com FactoryOutletSaleMichaelKors.com Fad-Store.com fathersday2014s.com faulindesign.com FemmePorteFeuille.com gallerynightclublv.com genericcialis-lowest-price.com
